【壓縮機網】2015年8月17日，沈陽鼓風機集團齒輪壓縮機公司下發《“用戶在我心中，質量在我手中，責任在我肩上”主題教育實踐活動方案的通知》，從活動中不難發現，集團公司對全員的質量意識提高有著迫切的希望，通過將近4個月的系統學習，齒輪公司員工已深明其意，并把主題實踐教育活動的精髓運用到日常管理工作中。

 

　　一、注重宣傳的力量做到人人懂、人人精、人人做

 

　　為了使“用戶在我心中，質量在我手中，責任在我肩上”主題教育實踐活動順利開展，齒輪公司注重宣傳的力量，除定期召開的全員形勢任務教育大會外，要求各部室（班組）以班前會、討論會等形式集中宣傳，力爭本次主題實踐教育活動，做到人人懂、人人做、人人精。為了加強監督，使主題實踐教育活動宣傳到公司的各個角落，公司領導班子每周定期參與到班前會、討論會中與全員共同學習，并要求各部室（班組）每周上報班前會、討論會紀要，并定期將紀要中反應集中的熱點問題在全員大會上為員工加以講解。

 

　　針對齒輪公司質量管理推進，經公司領導班子決定，成立由總經理王鐵夫任組長的質量管理推進領導小組，負責齒輪公司日常質量管理推進的策劃、點檢工作。齒輪公司領導班子對本次實踐教育活動非常重視，前不久齒輪公司剛剛取得API Q1質量體系認證，獲得了進入國際油氣市場的“綠卡”，針對下一步的質量工作，公司質量管理推進小組從細處落手，著眼當前齒輪公司質量管控方面的問題，從根源著手制定《齒輪公司質量推進工作實施細則》便于今后質量推進工作能夠落到實處。

　　二、分階段、分步驟實施齒輪公司質量競賽

 

　　質量管理是一項細致的工作，不可能一蹴而就，所以齒輪公司領導班子決定，分階段、分步驟，進行公司的全員培訓與質量競賽活動，實現員工培訓，全員參與，并在年末評選出齒輪公司，“質量先鋒崗”、“質量十佳”、“零差錯加工能手”等評選。此外經研究決定將開展“踐行質量實踐教育活動”系列活動《齒輪公司四季度崗位大練兵技能大比武》，有效推進實踐教育活動的具體展開。截止報道前，齒輪公司四季度崗位大練兵活動已經啟動，目前共舉辦“崗位質量大練兵培訓”活動9場，“裝配鉗工質量競賽”2場，“質量明星競賽”1場。公司組織一系列質量培訓、質量競賽活動的目的一是檢驗實踐教育的成果二是有效把實踐教育活動的精髓轉化到日常生產工作中，讓齒輪公司的質量管理工作在全體員工的共同努力下，在上一個新臺階。

 

　　沒有質量文化作為支撐的品牌，就猶如建在沙灘上的大廈，隨時都有倒塌的可能。一個企業能否建立一種好的質量文化，不僅是企業生存的命脈更是企業是否真心實意地履行對用戶的承諾，齒輪公司全體員工將借力實踐教育活動的契機，制造質量精品，把每一件產品都當作是對用戶的承諾，打造優秀的質量文化用實際行動豐富和深化沈鼓品牌的影響力。