【壓縮機(jī)網(wǎng)】英格索蘭日前入選《企業(yè)責(zé)任》雜志z*佳進(jìn)步企業(yè)公民榜單。該榜單是基于企業(yè)在環(huán)境、氣候變化、人權(quán)、員工關(guān)系、企業(yè)治理、慈善和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)等綜合領(lǐng)域的進(jìn)步表現(xiàn)而設(shè)立的。

　　z*佳進(jìn)步企業(yè)公民榜單發(fā)布于《企業(yè)責(zé)任》雜志11/12月月刊中，自去年以來(lái)，英格索蘭在榜單中的排名上升了56個(gè)名次，這是繼今年初入選“百?gòu)?qiáng)企業(yè)公民”第48名后英格索蘭取得的又一項(xiàng)出色表現(xiàn)。

　　英格索蘭q*能效與可持續(xù)發(fā)展中心執(zhí)行董事W. Scott Tew說(shuō)：“我們一直都努力將可持續(xù)發(fā)展融入到公司運(yùn)營(yíng)中，此次上榜是對(duì)我們努力的一個(gè)很好的肯定。在榜單上的巨大飛躍強(qiáng)化了我們?cè)谂ν度霑r(shí)間和資源的過(guò)程中見(jiàn)證的價(jià)值，而我們的這些努力對(duì)公司員工、公司運(yùn)營(yíng)所涉及的社區(qū)和遠(yuǎn)超預(yù)期的客戶(hù)成果等都產(chǎn)生了積極的影響。”

　　《企業(yè)責(zé)任》雜志與企業(yè)責(zé)任人員協(xié)會(huì)擁有共同的目標(biāo)，即促進(jìn)企業(yè)問(wèn)責(zé)和發(fā)展企業(yè)責(zé)任。羅素1000指數(shù)中的企業(yè)均可參加“百?gòu)?qiáng)企業(yè)公民”的評(píng)選，并通過(guò)公開(kāi)的數(shù)據(jù)來(lái)源對(duì)超過(guò)298個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展情況的披露、政策和表現(xiàn))進(jìn)行評(píng)估。

　　《企業(yè)責(zé)任》雜志編輯總監(jiān)Bill Hatton說(shuō)：“每一年，《企業(yè)責(zé)任》雜志都會(huì)與合作伙伴們通過(guò)深入而精確的調(diào)查后發(fā)布一個(gè)榜單，并根據(jù)每個(gè)羅素1000指數(shù)企業(yè)在298個(gè)與企業(yè)責(zé)任相關(guān)指標(biāo)上的表現(xiàn)進(jìn)行排名。今年，我們決定對(duì)排名進(jìn)步z*大的企業(yè)進(jìn)行表彰。排名的進(jìn)步體現(xiàn)了企業(yè)的開(kāi)放和樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，也展現(xiàn)了它們對(duì)企業(yè)責(zé)任的新承諾，即可持續(xù)發(fā)展和共同價(jià)值。”