【壓縮機網】3月18日，中國機冶建材工會副主席欒樾率全國總工會加強基層工會建設調研活動第五調研組來沈鼓調研，以座談會和訪談形式，針對當前加強基層工會建設等課題進行了深入研討。
　　
　　會議由市委常委、市總工會主席王翔坤主持。集團董事長、黨委書記蘇永強，集團黨委常務副書記、工會主席、紀委書記鄧長輝，以及集團工會領導、基層支會主席和勞模代表出席座談會，集團部分勞模代表和職工代表接受了訪談。
　　
　　座談會上，蘇永強董事長向調研組介紹了沈鼓集團總體概況、經營規模、主營產品范圍。并指出，沈鼓集團是中國z*大的通用機械制造基地，在我國通用機械行業居龍頭地位；產品服務領域覆蓋中國各地，遠銷世界多個國家及地區；市場占有率、技術水平、裝備水平、成套能力和制造能力，處于行業領先水平。
　　
　　鄧長輝主席匯報了集團工會工作情況。一是開展了具有沈鼓特色的勞模文化建設、感恩文化建設、職工文化建設，展現出沈鼓思想政治工作的新內容、新形式。二是通過職工代表大會、工資集體協商、董事長、總經理聯絡員制度等多種長效維權渠道的建立與運行，為基層工會依法維權奠定了堅實基礎。三是加強工會自身建設，努力提升全體工會干部自身素質，在推動集團發展進程中不斷有新創造、新成績。四是建立幫扶制度，探索解決職工利益問題的新途徑、新方法。
　　
　　與會的支會主席和勞模代表就廣大會員關注的基層工會建設事宜，提出了真誠的意見和建議。
　　
　　聽取大家的發言之后，欒樾代表全國總工會調研組對沈鼓集團工會工作給予了充分肯定和高度贊揚：整體工作思路清晰、工作扎實、推進有力、成效顯著，充分體現出了“工作氛圍好、相互鏈接好、任務落實好、自身建設好”的沈鼓特色。
　　
　　欒樾希望沈鼓集團工會繼續提高改革創新能力，提高對基層工會組織建設指導和職工服務體系探索能力，增強工會組織的凝聚力、吸引力，推動工會工作整體水平不斷躍上新高度。