手捧著在國際數(shù)控機(jī)床技能大賽上斬獲的“z*佳工裝獎”和“z*佳精神獎”的獎杯，孟鑫和劉小武難抑心中的激動和喜悅，這是他們s*次以團(tuán)隊協(xié)作的方式與國際同行同臺比拼，并獲得了第二名的好成績。孟鑫是團(tuán)隊中負(fù)責(zé)設(shè)計編程的，劉小武則主攻數(shù)控加工，一文一武的他們都來自于西安陜鼓動力股份有限公司。參加這樣的國際競賽，既磨練了他們的毅力，提高了他們的能力，更向世界展示了中國高技能人才精湛的技藝和中國高端制造的水平。

全流程的比拼

提起這場在美國費(fèi)城舉辦的數(shù)控機(jī)床“跨國大戰(zhàn)”，孟鑫非常感慨：“當(dāng)我把自己被國資委選中參加比賽的消息告訴同事時，大家都很驚詫。他們感覺數(shù)控機(jī)床的比賽應(yīng)該就是操作者比比基本功，看看誰的加工更細(xì)致，速度更快，要你這個搞設(shè)計的干嘛?”但是國際化的高端技術(shù)人才大賽完全顛覆了大家對技術(shù)比武的理解，這種比賽較量的不僅僅是個人的知識和能力，而是團(tuán)隊的配合與協(xié)作，是從事數(shù)控加工技能人員對高端制造的理念認(rèn)知。這種從產(chǎn)品“設(shè)計”到“刀具選擇”再到“編程”進(jìn)而再進(jìn)行“精確加工”和“檢測檢驗”的全流程競賽，對孟鑫和劉小武還是第一次經(jīng)歷。

劉小武是陜鼓動力的一名數(shù)控操作能手。2005年，他s*次參加西安市高技能人才大賽獲得了第四名。2006年，他又參加了全國數(shù)控操作技能大賽，為其以后的成長之路奠定了基礎(chǔ)。為了不斷提升數(shù)控設(shè)備操作技術(shù)水平，劉小武購買了大量數(shù)控機(jī)床方面的專業(yè)書籍天天研讀琢磨，從理論提升到實踐進(jìn)步，不斷為自己的成長而努力。無論什么時候，只要企業(yè)舉辦數(shù)控技術(shù)的培訓(xùn)和比賽他都會積極參加。功到自然成，劉小武現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了五軸聯(lián)動數(shù)控設(shè)備的操作技能。對于參加國際比賽，劉小武對自己充滿信心。

但是新的比賽理念卻對所有參賽者提出了新要求，他們必須要從過去的單打獨(dú)斗變成團(tuán)隊作戰(zhàn)。“隊友間的協(xié)作和配合在此刻顯得太重要了!如果我單單只會操作機(jī)床，而不去理解設(shè)計和編程人員的意圖，去理解整個工序環(huán)節(jié)中的加工要點，絕對做不出完美工件。”劉小武這樣說道。參加這樣的比賽，數(shù)控操作者不僅要技術(shù)熟練，還要懂得設(shè)計理念、工作流程和細(xì)節(jié)要點，更需要彼此之間的默契配合。

備戰(zhàn)為以致用

一年前，孟鑫和劉小武被確定為參加此次在美國費(fèi)城舉辦的中美數(shù)控機(jī)床大賽的中方團(tuán)隊選手成員。于是，他們開始了歷時一年的強(qiáng)化學(xué)習(xí)和磨合訓(xùn)練。為了進(jìn)一步了解對方，培養(yǎng)彼此間的默契，從2013年春節(jié)開始每個雙休日，西安數(shù)控機(jī)床4S店就成了他們的練兵場。一個周末，他們收到了來自美國大賽方發(fā)來的制作夾具的零件。攤開一看，大大小小、稀奇古怪的各式零件近百個鋪滿了半個宿舍的地面，沒人知道這些東西究竟能組成多少組夾具。孟鑫自告奮勇當(dāng)起了英文翻譯，從上百個零件中逐一選擇需要組裝的零件。然后，大家開始討論加工方案、布置組裝和必要的改進(jìn)加工等。時間在熱烈的探討中飛快跳過，轉(zhuǎn)眼8個小時過去了，他們卻渾然不覺。加工方案確定下來已是凌晨兩點，此時他們才感到肚子在“鬧情緒”。

孟鑫的設(shè)計工作是團(tuán)隊的“大腦”，參賽的作品都先由他設(shè)計并繪出二維圖，然后編程、精加工。這要求他熟練掌握相關(guān)的軟件。然而，訓(xùn)練中的突發(fā)事件讓孟鑫至今記憶猶新。一天，美國大賽方發(fā)來消息，通知他們訓(xùn)練所使用的軟件因故需要更換。這對已經(jīng)熟練掌握現(xiàn)有軟件的孟鑫來說，簡直是“晴天霹靂”，因為，已經(jīng)沒有多少時間熟悉新軟件了。“管不了那么多了，克服一切困難也要把這道關(guān)趟過去!”孟鑫暗下決心!他借來了幾本關(guān)于此軟件的書籍，經(jīng)過數(shù)日突擊，概念上看似通曉，但離熟練應(yīng)用還有一定差距。同事們幫孟鑫聯(lián)系了西安理工大學(xué)的老師和北京的軟件工程師給他講解。終于，孟鑫將軟件的所有功能都學(xué)會了。都說熟能生巧，剩下的就是“苦練!”。那段時間，孟鑫晚上12點前沒有睡過覺，每個零件他都要練習(xí)三遍以上。直到后來，他自己竟然研究了一套新方法。大賽前，由他設(shè)計的程序和方法，加工效率已經(jīng)提高了50%，并能夠適用于批量生產(chǎn)。

人才競爭是根本

這場彰顯制造大國高端制造能力的跨國大賽讓兩位年輕人收獲頗豐，尤其是通過競賽使他們看到了與美國同行在技能方面的差距，也找到了繼續(xù)提高的方向。

“此次比賽使我們積累了參與國際大賽的經(jīng)驗。美國同行細(xì)致的加工和通用靈活的工裝夾具給我們留下了深刻印象。他們先進(jìn)的加工方法和理念如果應(yīng)用到我們公司，一定能提升企業(yè)的技術(shù)內(nèi)涵。”孟鑫這樣說。

隨著制造業(yè)的快速發(fā)展，國內(nèi)外企業(yè)對高技能人才的培養(yǎng)也愈發(fā)重視。近年來，陜鼓動力制定了一系列的人才培養(yǎng)關(guān)注計劃，通過實施技能人才的輪崗培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、師帶徒、技術(shù)比武等培養(yǎng)機(jī)制以及操作人員環(huán)境的改善、待遇的提高、搭建職業(yè)發(fā)展“雙通道”的事業(yè)平臺和優(yōu)秀企業(yè)文化的薰陶，培養(yǎng)造就出了諸如張戟、楊東濤、唐正剛、李新春等一大批高技能人才。而他們也成為影響和帶動更多技術(shù)工人向“金牌”技能人才邁進(jìn)的“領(lǐng)頭雁”，使企業(yè)z*終實現(xiàn)在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域方面高素質(zhì)人才隊伍的打造。

來源：中國工業(yè)報