在11月23日舉行的2012年度中國精益大獎頒獎典禮上,沈鼓集團董事長蘇永強榮獲精益人物獎。
中國精益大獎評選活動由中國制造業管理國際論壇組委會于2006年發起,是目前國內w*針對企業運營和精益管理的獎項。作為每年定期舉辦的中國制造業管理國際論壇中的重要組成部分,中國精益大獎的評價體系及其獎項的設立,已經獲得了企業界、學術界和精益領域相關機構及專家的全面支持和積極參與。
中國精益大獎旨在鼓勵企業遵循精益思想的指導,通過系統性的精益管理工具和方法全面有效地落實到企業管理的各環節中,建立起持續改進的企業文化,從而實現卓越運營。
在11月23日舉行的2012年度中國精益大獎頒獎典禮上,沈鼓集團董事長蘇永強榮獲精益人物獎。
中國精益大獎評選活動由中國制造業管理國際論壇組委會于2006年發起,是目前國內w*針對企業運營和精益管理的獎項。作為每年定期舉辦的中國制造業管理國際論壇中的重要組成部分,中國精益大獎的評價體系及其獎項的設立,已經獲得了企業界、學術界和精益領域相關機構及專家的全面支持和積極參與。
中國精益大獎旨在鼓勵企業遵循精益思想的指導,通過系統性的精益管理工具和方法全面有效地落實到企業管理的各環節中,建立起持續改進的企業文化,從而實現卓越運營。
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